Developpement Positif ® : Management Ressources Humaines
 

Management Ressources Humaines

Vos besoins :

  • Mieux construire et partager votre vision avec vos équipes
  • Mobiliser vos équipes et collaborateurs sur votre projet d'entreprise
  • Progresser dans votre management de direction
  • Faire progresser l'efficacité globale de vos équipes et collaborateurs
  • Adapter votre management à chaque collaborateur
  • Ajuster l'organisation la plus adaptée au projet et au contexte d'entreprise

Nos actions :

  • Diagnostiquer vos pratiques managériales et l'organisation en place
  • Cartographier la chaine de valeur et identifier les impacts de votre projet d'entreprise sur les processus-clés
  • Formaliser les fiches de postes et identifier les gisements de progrès
  • Fromaliser les lettres de mission et objectifs annuels de vos collaborateurs clés
  • Identifier les enjeux d'évolution de compétences et proposer les leviers de progrès (GPEC)
  • Mettre en oeuvre un management par objectifs et les entretiens annuels de progrès
  • Accompagner vos managers et collaborateurs dans l'amélioration de leurs pratiques de management et dans la conception et la mise en oeuvre de leur plan d'action annuel.

Nos expériences et expertises en stratégie et développement d'entreprise ainsi qu'en coaching professionnel confèrent une réelle valeur ajoutée à nos interventions. Elles garantissent la cohérence entre vos objectifs en tant que dirigeant et l'amélioration des capacités et des talents de vos équipes. Nous alternons séquences collectives et entretiens individuels pouvant inclure du coaching. La richesse de notre "boîte à outils" nous permet de personnaliser nos approches et démarches à chaque cas rencontré.

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