Coaching professionnel
Vos besoins
Développer dans leur contexte professionnel vos performances individuelles, celles de vos managers et de leurs équipes.
Intégrer un collaborateur dans une nouvelle fonction à dimension managériale.
Faciliter le changement, développer, structurer un nouveau service.
Développer le leadership : déléguer, motiver, communiquer, convaincre.
Résoudre des situations conflictuelles
Améliorer la cohésion d'équipes et la relation interpersonnelle
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Nos actions
Le coaching professionnel respecte une stricte déontologie au regard de la confidentialité, du respect des personnes, de la supervision. Il fait l'objet d'une lettre de mission précisant les objectifs et modalités de la mission, validée entre le demandeur, le collaborateur et le coach.
Pascal DANES a suivi un parcours certifiant de formation au coaching professionnel à l'IFG-CNOF.
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